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Communication, Colloques avec comité de lecture et actes, rapports de recherche, etc. - 2017

Publié le 31 août 2018 Mis à jour le 18 septembre 2020


Articles publiés dans des actes de colloques


ASSENS C, BOUCHEZ JP (2017), Social Networks and Workplace Communities : a Fair Governance ?, International Conférence « Responsible Organizations in the Global Context », Georgetown University, USA, June 15-16.

ATTARCA M., CHOMIENNE H., (2017), « Le corps d’inspection de l’Education Nationale face aux réformes éducatives : des missions en mutations dans un système hybride ? », VIIIème Symposium international ADIMAP « Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques », Paris, Février 2017

ATTARCA M., (2017), « La figure du diplomate d’entreprise : rôles, responsabilités et nouveaux enjeux managériaux », International Conference "Plural Diplomacies", October 25 th & 26 th 2017 University Matej Bel, Banska Bystrica Slovakia

BOUTERFAS, I., DE SAINT JULIEN, D., MARASOVA, J., RAYTCHEVA, S., et ROUET, G., VASILEVA, E. "CSR in Europe: discourses and practices:The case of Veolia in three Europaen countries", Responsable organizations in the global context, Washington

6ème colloque AIRMAP « Un management public universel ? », 1 et 2/06/2017, IAE de Nice , ROUET G., CHOMIENNE H., BOSSENNEC E., « Service public et « esprit de service » : collision ou complémentarité de « principes universels » au sein d’organisations publiques en mutations ? Le cas de l’activité colis-courrier de La Poste »

Korean Association of Public Administration (KAPA) Conference, 22 et 23/6/2017, Université nationale Chonbuk à Jeonju , ROUET G., CHOMIENNE H., BOSSENNEC E., “ Public service and “spirit of service”: collision or complementarity of “universal principles” in changing public organisations? The case of the parcel and post activity of La Poste “

GABARRET, I., SAIDI, S., SELLAMI, M., VEDEL, B. (2017), “All by myself” The desire for independence and the growth of new companies, ICSB (International Council for Small Business), Buenos Aires, Argentina, June 28-July 1.

GOXE, F. et VIEGAS-PIRES, M. Because It’s Worth It? A Critical Discourse Analysis Of Diversity: The Case Of L’Oréal, Responsible Organizations in the Global Context, 2017, Georgetown University, Washington

MBONGUI-KIALO, S., (2017), Absorption Capacity and patent information: bringing technology and innovation into the organization, European Policy for Intellectual Property (EPIP) conference to be held in Bordeaux, France, on September 4-6, 2017

MBONGUI-KIALO, S., (2017), Social entrepreneurship’s role in Sustainable Development: An investigation into the responsible behavior of local associations in Central Africa, International Conference “Responsible Organizations in the Global Context, June 15 & 16, 2017, Georgetown University, Washington DC, USA.

MBONGUI-KIALO, S. et MOUNANGA, S. H., (2017), Entreprise sociale, Gouvernance et Innovation Sociale : Comment les entrepreneurs sociaux mobilisent-ils les opposants à une entreprise sociale ?, Colloque International de Libreville « Regards croisés sur le développement en Afrique », 23-25 mars 2017, Libreville, Gabon.

MBONGUI-KIALO, S. et NDOTIT, S., (2017), L’entreprise sociale, une innovation sociale destinée au développement économique et sociale des territoires fragiles et menacés, 5ème Colloque International du CRISES « Des émergences à la reconnaissance. Trajectoires d’innovation, 6 et 7 avril 2017, Montréal, Canada.

MBONGUI-KIALO, S., (2017), L’entrepreneuriat sociale et les problèmes de gouvernance participative: l’apport de la sociologie de la traduction, XXXVIIèmes journées de l'AÉS (Association d’Économie Sociale), 7 et 8 septembre 2017, Paris, France.

PERRIN, C. Integration and coordination of Care and social services as a responsible way of handling psychiatric disability, International Conference Responsible Organizations in the Global Context, en collaboration avec le Pr A. Bartoli et Dr Jihane Sebai, Georgetown University, 15-16 Juin 2017.

PERRIN, C. Qualifiers for Commitment of Mutuelles, International Conference Responsible Organizations in the Global Context, en collaboration avec O. Boned, Georgetown University, 15-16 Juin 2017.

SAID, K. « The Contradictory Role of Corporate Non-market strategies in Addressing Stakeholders’ Expectations in the Emerging Market Countries: the GlaxoSmithKline (GSK) case » (avec Z. Sevic et I. Phillips), Responsible Organizations in the Global Context conference, Georgetown University, 15-15 juin 2017, Washington DC, USA.

SEBAI, J., COURIE-LEMEUR, A., COSTIN M., « Pour une prise en charge responsable de jeunes schizophrènes dans un milieu ordinaire : les leviers et les freins de pilotage d’une structure innovante » for the ROGC Conference in Georgetown University.

TEBOURBI, N., 2017, How can a Learning Organization enhance Corporate Social Responsibility implementation? First exploratory results of a case study in the real estate sector, Communication at the International Conference “Responsible Organizations in the Global Context”, Georgetown University, 15-16 June 2017, Washington DC.

TEBOURBI, N., 2017, Rôle de l’outil de gestion dans la dynamique d’une organisation apprenante : observation des interrelations, compréhension de la rétroaction et intégration permanente du changement. Etude de cas d’une knowledge intensive firm, Communication à la conférence ICTO 2017 (Information and Communication Technologies in Organizations and Society), 16-17 Mars 2017, Université Paris Nanterre.

VEDEL, B., SELLAMI, M., SAIDI, S., GABARRET, I. (2017), Chômage, création et croissance des entreprises : l'effet modérateur du capital humain, AEI (Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation), Dakar, Sénégal, 6,7 et 8 décembre.

VEDEL, B., SELLAMI, M., SAIDI, S., GABARRET, I. (2017), Unemployment, business creation, and growth: the moderating effect of human capital, ICSB (International Council for Small Business), Buenos Aires, Argentina, June 28-July 1.

VIEGAS-PIRES, M. « Une perspective historique sur la légitimation discursive des multinationales : le cas de la Banque d’Indochine au tournant du XXe siècle » (avec F. Goxe), 7ème conférence annuelle de l’Association Francophone de Management International (Atlas-AFMI), 2017, Antananarivo.


Autres produits présentés dans des colloques et des séminaires de recherche


BARTOLI, A., HERMEL, P. : « Evolutions de l’environnement et transformation des organisations ? Sens, mythes et réalités… » Colloque international 20 juin 2017, HEC Montreal

BARTOLI, A., CHOI, H., ROSENBAUM, A. : « New Public Management, an universal model or not ? International Perspectives » Round Table, colloque Airmap, Nice, 2 Juin 2017

HERMEL, P., chair and moderator of the plenary round table «What does responsibility mean to an organization?» , International Conference “Responsible Organizations in the Global Context”, Georgetown University, Washington DC, June 15th, 2017

HERMEL, P. : “Comprehensive strategic management in cross-cultural contexts”, September 25th, 2017: International Seminar IUC (Institut Universitaire de la Côte du Cameroun) and Georgetown University, Washington DC

MARASOVA, J., VALLUSOVA, A., SLAVCHEVA VASILEVA, E., BOUTERFAS, I., PHILIP DE SAINT JULIEN, D., RAYTCHEVA, S. et ROUET, G. "CSR in Europe: discourses and practices - The case of Veolia in three European countries" - Colloque "Responsible Organizations in the Global Context", Georgetown University, juin 2017s

MBONGUI-KIALLO, S. et BAKPAYEV, M., (2017), L’innovation sociale comme moyen de lutter contre l’exclusion sociale: une application aux robots domestiques pour personnes âgées, 5ème Colloque International du CRISES « Des émergences à la reconnaissance. Trajectoires d’innovation, 6 et 7 avril 2017, Montréal, Canada.

ROUET, G. « Statuts des personnels, gouvernance et justice organisationnelle. Le cas des universités françaises », en collaboration avec Thierry Côme, XIVe congrès de l’ADERSE, Gestion humaniste de la diversité et impact sur la responsabilité sociétale, Bordeaux, 6 et 7 avril 2017.

ROUET, G. « Service public et ‘‘esprit de service’’ : collision ou complémentarité de ‘‘principes universels’’ au sein d’organisations publiques en mutations ? Le cas de l’activité colis-courrier de La Poste », en collaboration avec Hervé Chomienne, 6e Colloque AIRMAP, Un management public universel ?, IAE de Nice, 1er et 2 juin 2017.

ROUET, G. “CSR in Europe: discourses and practices. The case of Veolia in European countries”, en collaboration, International Conference, Responsible Organizations in the Global Context, Georgetown University Conference Center, June 15-16, 2017.

ROUET, G. “Public service and ‘spirit of service’: collision or complementarity of ‘universal principles’ in changing public organisations? The case of the parcel and postal activity of La Poste”, en collaboration avec Hervé Chomienne, Bigger Challenges and Governing Capacity, 2017 Annual KAPA International Conference, 22-24 juin 2017, Chonbuk National University (Jeonju-si, Jeollabuk-do, Korea).

ROUET, G. « Algorithms : A new volontary enslavement », and « Identities and Democracy: Frameworks of identity constructions in Europe, general problematics », EUROMEC Conference, European Identity, Culture, Exchanges and Multilingualism, 10-15 July 2017, Trinity College, Dublin.