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Atelier doctoral du 27 novembre 2018
Présentations de Lyna Ait Mokhtar et Eric Loembet (doctorants sous la direction du Dr. Théodora Miere, MCF-HDR) et de Claire Maurin (doctorante sous la direction du Professeur Annie Bartoli).
le 27 novembre 2018
mardi 27 novembre 2018 de 14h30 à 17h30
Bâtiment Vauban, salle 523 - 5ème étage
47, boulevard Vauban
78047 Guyancourt CEDEX
47, boulevard Vauban
78047 Guyancourt CEDEX
Intervention au cours de l'atelier doctoral du mardi 27 novembre 2018, animé par le Pr. Annie Bartoli :
« Typologies et applications des principes des pratiques motivationnelles flexibles »
Lyna Ait Mokhtar, doctorante sous la direction du Dr. Théodora Miéré, Maître de conférences HDR.
« Les enjeux managériaux des entreprises culturelles en contexte de diversité culturelle : cas du Cameroun »
Eric Loembet, doctorant sous la direction du Dr. Théodora Miéré, Maître de conférences HDR.
« L'influence du management sur les effets de la socialisation organisationnelle chez les fonctionnaires : le cas d'une collectivité territoriale ayant obtenu une certification relative à la qualité des prestations de services municipaux »
Claire Maurin, doctorante sous la direction du Professeur Annie Bartoli.
« Typologies et applications des principes des pratiques motivationnelles flexibles »
Lyna Ait Mokhtar, doctorante sous la direction du Dr. Théodora Miéré, Maître de conférences HDR.
« Les enjeux managériaux des entreprises culturelles en contexte de diversité culturelle : cas du Cameroun »
Eric Loembet, doctorant sous la direction du Dr. Théodora Miéré, Maître de conférences HDR.
« L'influence du management sur les effets de la socialisation organisationnelle chez les fonctionnaires : le cas d'une collectivité territoriale ayant obtenu une certification relative à la qualité des prestations de services municipaux »
Claire Maurin, doctorante sous la direction du Professeur Annie Bartoli.
Informations complémentaires
Contact :
Sylvie Yung : sylvie.yung@uvsq.fr