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Trucs et astuces pour un accord télétravail gagnant-gagnant

Publication par Chloé Daviot d'un article dans la revue de l'ANDRH

Résumé

La crise sanitaire a largement contribué au déploiement du télétravail. Renforcée et mise en place en urgence durant le confinement, cette modalité « extraordinaire » nécessite cependant un cadre. Ce dernier se doit d’être fixé de préférence par un accord d’entreprise construit autour d’un dialogue social serein et efficient plutôt que par une charte unilatérale. Afin de négocier un accord gagnant-gagnant, revue des bonnes pratiques recensées dans un échantillon de 35 accords de télétravail.

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