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Articles 2020

Publié le 11 mars 2021 – Mis à jour le 19 juillet 2024


Articles dans une revue avec comité de lecture

  1. ACCARD, P. (2020) Tight Mapping: A Concrete Procedure for Borrowing from Radical Traveling Theories, European Management Review, 17 (1) pp. 357-368. (FNEGE 2/Hcéres A)
     
  2. AIT SAID K. (2020). La satisfaction de carrière et le succès de carrière perçu : L’effet modérateur des ancres de carrière. Revue française de gestion, 7(7), pp. 25-47. (FNEGE 2/Hcéres A)
     
  3. BARTOLI A., SEBAI J., GOZLAN G. (2020). Les case-managers en santé mentale : des professionnels enquête de définition. Management & Avenir Santé, 6 (1), pp. 83-104, 10.3917/mavs.006.0083, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-04461763 (FNEGE EM)
     
  4. GERBER F., ASSENS C. (2020). De Vauban à Taylor : une approche historique sur la méthode de calcul des coûts du travail. Revue internationale des sciences de l'organisation, 9 (2), pp. 105-125, 10.3917/riso.009.0105, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-04378707 (FNEGE EM)
     
  5. HANNACHI M., FARES M., COLENO F., ASSENS C. (2020). The “new agricultural collectivism”: How cooperatives horizontal coordination drive multi-stakeholders self-organization. Journal of Cooperative Organization and Management, 8 (2), pp. 1-15. 10.1016/j.jcom.2020.100111, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02919902 (CL)
     
  6. KHERRAZI S. (2020). Management control of collaborative innovation: design and structuring mode. European Journal of Innovation Management, 24 (3), pp. 848-869, 10.1108/ejim-05-2019-0110, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-04462167 (FNEGE 4/Hcéres C)
     
  7. KHERRAZI S., SAID K. (2020). Potential therapeutic effect of thymoquinone and/or bee pollen on fluvastatin-induced hepatitis in rats. Innovations - Revue d’économie et de management de l'innovation, 62 (2), pp. 17-44, 10.3917/inno.062.0017, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-04397156 (FNEGE 2/Hcéres B)
     
  8. JERINIC Z., ELIDRISSI D., LOUFRANI-FEDIDA S. (2020). La dynamique des compétences interculturelles individuelles et collectives des prestataires de services dans l’expérience de service du client. Management & Avenir, 120, pp. 111-134. (FNEGE 3/Hcéres B)
     
  9. MBONGUI-KIALO S. (2020). La diffusion au sein d’un réseau d’acteurs hétérogènes des innovations sociales générées par l’écotourisme : le cas d’un parc national du Gabon. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 39(9), pp. 26-50, 10.3917/rimhe.039.0026, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-04397072 (FNEGE 3/Hcéres B)
     
  10. MIERE T., MASSANGA P. (2020) Des opérateurs de téléphonie mobile aux opérateurs financiers : usage du mobile money au Congo-Brazzaville. Revue française des sciences de l’information et de la Communication [En ligne depuis le 1er septembre], 20, URL : http://journals.openedition.org/rfsic/9767 (CL)
     
  11. PHILIP DE SAINT JULIEN D. (2020). Discours autour des accords de Ruptures Conventionnelles Collectives. Nouvel objet du dialogue social. La Revue des Sciences de Gestion, 3 (303-304), pp. 11-23, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-04342134 (FNEGE 4)
     
  12. ROY A. L., DE FREYMAN J. (2020). La pédagogie de la persévérance, atout pour développer les comportements entrepreneuriaux au Cameroun. Entreprendre & Innover, 42-43 (3), pp. 132-145, 10.3917/entin.042.0132, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-04461630 (FNEGE 4/Hcéres C)
     
  13. SAID K., KHERRAZI S. (2020) « Stratégie et management de l'innovation collaborative : exploration du contexte européen ». Innovations - Revue d’économie et de management de l'innovation, 2, (62), pp. 17-44. (FNEGE 2/Hcéres B)
     
  14. SEBAI J. (2020). La e-santé et le patient 2.0 : la colonisation démocratique ! Marché et Organisations, 38 (2), pp. 123-144, 10.3917/maorg.038.0123, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-04397183 (CL)
     
  15. SEBAI J., COURIE LEMEUR A. (2020). Dynamique territoriale et fonctionnement en réseau : le cas de la PTA 94 ouest. Management & Avenir Santé, 5 (1), pp. 31-52, 10.3917/mavs.005.0031, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-04396772 (FNEGE EM)
     
  16. YASSINE A., CÔME T. (2020), « La nature de l’attachement entre employé et l’organisation, vecteur de la performance individuelle ? » Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales, [S.l.], 4 (1), pp. 4-23 Rabat, ISSN 2489-2068. (CL)
     
  17. YATIM F., SEBAI J. (2020). Activités des infirmiers de coordination des parcours complexes. Proposition d’une typologie. Management & Avenir Santé, 6, pp. 105-125, 10.3917/mavs.006.0105, https://hal.archives-ouvertes.fr/halshs-03242680 (FNEGE EM)


Autres Articles

  1. ROUET G. (2020) Note critique : Dominique Wolton (2020), Vive l’incommunication. La victoire de l’Europe, Paris, Editions François Bourin, parue dans Eastern Journal of European Studies, 11(1), June, pp. 358-362.
     
  2. VIEGAS PIRES M., GOXE F., PRIME N. (2020), Mot des rédacteurs invités, Ruptures et changements : une problématique au coeur du Management International. Introduction au dossier spécial, Management International, 24, N° Hors-Série, pp.11-19, https://doi.org/10.7202/1077430ar