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Articles 2021

Publié le 10 février 2022 Mis à jour le 9 mai 2022


Articles scientifiques

ASSENS, C. (2021) History of social Networks : from the era of bartering to the collaborative economy, Journal of Applied Business and Economics, n°23, vol 5, 37-46. (Non classée)

COURIE LEMEUR, A. (2021) Pilotage de l’innovation ouverte : quel leadership ? », Revue Innovations, n no. 0/2021, pp.119-129. (Rang C)

COURIE LEMEUR, A. (2021) La transformation institutionnelle en santé et les implications pour la formation », Revue Université de Sofia. (Non classée)

EL MANZANI, Y. (2021) Understanding the synergy between quality management and market orientation: a systematic literature review and identification of research avenues. International Journal of Business Excellence. (Non classée)

VEDEL, B., GABARRET, I., SELLAMI, M., SAIDI, S. (2021) Comprendre la croissance des nouvelles entreprises : la complexe relation entre capital humain, chômage et motivation, Management International, Vol. 25, n° 1, pp. 106-130. (Rang A)

GABARRET, I., d’ANDRIA, A. (2021) Improving Gender Equality through Entrepreneurship: The Role of Women-dedicated Business Incubators, Journal of the International Council for Small Business, Vol. 2, n° 2, pp. 79-89. (Non classée)

PERRIN, C. (2021) La prise en compte de la posture stratégique de l’organisation dans le développement de la maturité digitale des collectivités territoriales. Politiques et Management Public 38/3, 255-276. (Rang C)

GHALLAL, S., FEIGE, J., LOPEZ, J-C. (2021) Proposition d’un modèle de gestion publique entrepreneuriale du Maire. Vie et Sciences de l’entreprise. (Non classée)

ROUET, G. (2021) La Covid-19 et l’organisation des études universitaires : injonctions et adaptations. Gestion et Management Public, 8(3), 2021, pp. 11-28. (Rang B)

VIEGAS PIRES, M., GOXE, F., PRIME, N. (2021) Ruptures et changements : une problématique au cœur du Management International. Introduction au dossier spécial, Management International, Vol. 24, N° Hors-Série. (Rang A)

 

Articles scientifiques en anglais ou en langue étrangère

JERINIC, Z. (2021) Intercultural Competence in Intercultural Service Encounters: Case of a Language School in France. Management international. 25(4), 210–227. (Rang A).

SAID, K., NAIR, A. (2021) An international comparison of Enablers of individual readiness: The case of Executives Working in France, GCC and India. Management international. 25(3), 220-232. (Rang A)


Autres articles (articles publiés dans des revues professionnelles ou techniques, etc.)

ANDRÉS, M.F., GABARRET, I., PASTRAN A., YUSUF, D., ZEDAN, S. (2021) Women Entrepreneurs Global Report 2020: Women Dare to Pursue Creative Solutions for Greater Global Impact

ASSENS, C. (2021) Le management du « monde d’après » : plus humain ou technologique ?, in Frimousse S, Peretti JM (dir), Quel style de management dans l’organisation post-covid regards croisés, rubrique « regards croisés », Question(s) de Management, vol 4, n°34, 97-171.

ROUET, G., ATTARCA, M., CHOMIENNE, H., COME, T. (2021) Crise de la Covid-19 et résilience des enseignants. Administration & Éducation, 1(1), 57-62.

ROUET, G. (2021) Crise de la COVID-19 et résilience des enseignants », en collaboration, Administration et Education, 2021/1, 169, pp. 57-62.GABARRET, I. (2021) De la motivacion emprendedora a la resiliencia, In: ICSB 2021 Report